Zakelijk nieuws

Een overzicht van ruim 1.100 gepubliceerde artikelen in regionale weekbladen en magazines. Deze verhalen gaan over ondernemers, groot en klein. Het is slechts een kleine selectie van onderwerpen, waarmee uw bedrijf ook in het nieuws kan komen! Voor meer informatie: www.writing4u.nl, Email: joepderksen@live.com. Foto's kunnen ook via dit emailadres besteld worden.

09 december 2019

Luba Uitzendbureau


De grote onder de kleinen en de kleine onder de groten

DUIN- EN BOLLENSTREEK – Het gaat enorm goed met de economie en dat is te merken op de arbeidsmarkt. Bedrijven zitten te springen om goed personeel, maar tegelijkertijd zijn er goed gekwalificeerde mensen, die niet met deze ondernemingen in contact kunnen komen. En dan is het fijn, dat Luba Uitzendbureau er is. Via intakegesprekken koppelen de medewerkers van Luba de juiste medewerker aan het juiste bedrijf. Ook ondersteunt Luba ondernemers met advies, waar het gaat om recente wetswijzigingen.

JOEP DERKSEN

Zoals de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB): deze nieuwe wet moet het voor werkgevers gemakkelijker maken om werknemers in vaste dienst te nemen. Maar voordat je jezelf van beide kanten op die manier aan elkaar wilt verbinden, wil je wel zeker weten dat het een succesvolle samenwerking wordt. Vestigingsmanager Anneroos Schaap, Robin Meijer en Francis van der Maden kennen alle ins en outs van de WAB en hoe ondernemers valkuilen kunnen vermijden.

Schaap: ,,Er zijn zo’n zes wijzigingen in de WAB, die betrekking hebben op bijvoorbeeld de WW premie. Zo is er een maximum aantal contracten dat een tijdelijk werknemer in twee jaar mag hebben.’’ Meijer vult aan: ,,Voor de expertise over de WAB en andere juridische ontwikkelingen kunnen bedrijven ons benaderen.’’

Al meer dan vijftig jaar weten uitzendkrachten werkzaam in de logistiek, administratie, productie en techniek Luba te vinden. Dit uitzendbureau heeft 46 vestigingen in heel Nederland, onder meer in Hillegom, Lisse, Noordwijk, Katwijk, Leiden en Teylingen.  ,,We kennen onze klanten en kandidaten persoonlijk. Juist doordat we lokaal zitten. Voordat we onze uitzendkrachten inzetten, leren we hen persoonlijk kennen. Ook gaan we zelf bij ieder bedrijf langs; alleen op die manier kun je kijken of er een klik is tussen de kandidaat en het bedrijf’’, vertelt Van der Maden enthousiast.

Luba verzorgt ook opleidingen voor uitzendkrachten, bijvoorbeeld in de procestechniek of het rijden van een heftruck. ,,Zo kunnen flexwerkers werken en leren tegelijk. Zo creëer je voor jezelf een betere kans op de arbeidsmarkt.’’

De verschillende vestigingen van Luba werken onderling samen, zo kan bij een aanvraag voor een uitzendkracht met een specifieke kennis snel gebruik gemaakt worden van elkaars bestanden. Schaap: ,,Wij ontzorgen de ondernemer en werken met haar en hem samen. Bij een vacature gaan we altijd eerst naar het bedrijf toe, zodat helemaal duidelijk is wat de wensen van de ondernemer zijn. Juist doordat we persoonlijk en dichtbij zijn, vinden mensen het fijn om bij een van onze vestigingen naar binnen te stappen. Als mensen op sollicitatiegesprek gaan, gaan we met ze mee. Daar onderscheiden we ons in: ,,We zijn de kleine onder de grote uitzendbureaus en de grote onder de kleinen.’’

Alle adressen van de vestigingen in de Duin- en Bollenstreek zijn te vinden op: www.luba.nl.