Zakelijk nieuws

Een overzicht van ruim 1.100 gepubliceerde artikelen in regionale weekbladen en magazines. Deze verhalen gaan over ondernemers, groot en klein. Het is slechts een kleine selectie van onderwerpen, waarmee uw bedrijf ook in het nieuws kan komen! Voor meer informatie: www.writing4u.nl, Email: joepderksen@live.com. Foto's kunnen ook via dit emailadres besteld worden.

31 december 2024

“Als je het niet goed doet, wordt het nooit wat”

In een visie kun je niet wonen, maar met een visie kun je wél de allermooiste plek van de Bollenstreek creëren! Landgoed & Golfbaan Tespelduyn heeft alles wat de zakelijke gast bekoort: een geweldige vergaderlocatie, een prachtige golfbaan en de allermooiste hole van Nederland: met een afslagplaats op 23 meter hoogte en uitzicht op de bollenvelden van de Bollenstreek en de skylines van Amsterdam en Rotterdam.

In dertien jaar is dit familiebedrijf uitgegroeid tot dé samenzijn- en entertainmentlocatie, waar al bijna honderd ondernemers zich via de businessclub aan gekoppeld hebben. Eigenaar Peter Duivenvoorde doet een boekje open over het geheim achter het succes. “De dag van vandaag interesseert me niet. Waar we over vijf of tien jaar staan, houdt me veel meer bezig. Mijn ouders kochten hier in 1975 een stuk grond met een oude woning en bollenschuur. Zij zorgden ervoor dat Tespelduyn gerealiseerd werd. Inmiddels pakken we al dertien jaar door en we blijven investeren. Samen met mijn zoons en onze bedrijfsleider Joyce. Dit is namelijk het levenswerk van mijn ouders en het zal altijd in onze familie blijven!”

Vergaderingen

De tijd dat vergaderingen werden gehouden in donkere zalen ligt helemaal achter ons. Geïnspireerde deelnemers krijg je alleen wanneer jouw personeel en zakenrelaties zelf ook geïnspireerd worden door hun omgeving. En wanneer ze zelf ook activiteiten kunnen ondernemen.

Peter somt op: “Je kunt bij ons vitamines tanken met een golfclinic, jeu de boules, voetgolf en natuurlijk een rondje lopen op onze golfbaan. Daarnaast ligt Tespelduyn aan meerdere wandel- en fietsroutes, waar volop gebruik van wordt gemaakt tussen de vergaderingen door.” Welke ondernemer wil nou niet zijn/haar personeel verrassen met een nieuwjaarsborrel op de mooiste locatie van Nederland? Tussen het groen en met de eersteklas service van het personeel.

Peter eindigt met de loftrompet: “Onze medewerkers zijn onze kernwaarde. We kunnen hard werken met elkaar, maar ook hard feesten met elkaar. De binding die we met elkaar hebben, zorgt ervoor dat we nul vacatures hebben in de keuken en de bediening. Daar zijn we supertrots op. Dat is ons niet aan komen waaien. Daar hebben we veel inspanningen op verricht en dat doen we nog steeds. Je moet er energie instoppen en dan komt er kwaliteit uit. Als je het niet goed doet, wordt het nooit wat.”

Landgoed & Golfbaan Tespelduyn
Tespellaan 53
2211 VT Noordwijkerhout
W: www.tespelduyn.nl

Keihard werken én genieten van het leven

Dertig jaar Meyer Totaal: klaar voor de toekomst!

Van jongs af aan zet je jezelf in voor het bedrijf. Je geniet ervan; iedere uitdaging kun je overwinnen! Tot je op een dag keihard met jezelf geconfronteerd wordt en je verplicht thuis moet zitten om bij te komen. Voor Mariëtte Meijer van Meyer Totaal was het moment dat ze overspannen raakte een eyeopener. ‘Dankzij’ deze burn-out kan ze beter delegeren en gunt Mariëtte het zichzelf om ook te genieten van het nu.

Precies 30 jaar geleden begon Mariëttes vader, Cees, het bedrijf Meyer Totaal. Als tiener wist Mariëtte absoluut niet, wat ze wilde gaan doen. “Dan maar een visagist-opleiding volgen”, besloot ze voor zichzelf. Thuis liet Mariëtte zich ontvallen: “Was ik maar een jongen, dan kon ik timmerman worden.” Cees begreep wat zijn dochter bedoelde en bood haar aan om in het bedrijf te komen. Eerst op de administratie, mede door ervaring en goede leermeesters heeft Mariëtte haar verkoop- en planningskwaliteiten verder ontwikkeld. En is inmiddels twee jaar eigenaar van het familiebedrijf.

Heel blij

“Ik word er altijd heel blij van, wanneer mensen gaan verbouwen! Dan ga ik meteen meedenken om bij te dragen aan een beter eindresultaat. Een totale verbouwing vind ik het leukst om te doen. Soms is er geen budget voor een compleet nieuwe keuken en willen klanten in verband met duurzaamheid de ombouw van de keuken liever beperken tot bijvoorbeeld het veranderen van de frontjes. Al dan niet in combinatie met het vervangen van een gaskookplaat naar inductie koken of het plaatsen van een nieuwe en veel energiezuinigere koelkast.”

Mariëtte vervolgt: “Voor elk segment hebben we een keuken en badkamer. De laatste jaren zien we de trend, dat veel badkamers worden gerenoveerd en klaar gemaakt voor toekomstgericht wonen. Vaak gaat het bad eruit en wordt deze vervangen door een ruime douche. We werken met twee merken keukens: Ballerina is veelzijdig, in het luxe segment en het merk Nobilia is heel groot en flexibel, beide merken leveren kwaliteitsproducten. Onze keukenmonteurs zorgen voor het monteren, de aanpassingen en plaatsen de inbouwapparatuur, zoals Bosch en Siemens.

Onze eigen vakkundige monteurs, tegelzetters en ingehuurde stukadoors en elektriciens zijn betrouwbaar en sociaal. Dat is noodzakelijk, omdat je bij mensen privé thuis komt.”

Rust nemen

De klant is koning, bijna geen wens is te gek. Als de klant maar blij is. Dit was de houding van Mariëtte, tot het moment vorig jaar, dat ze bij de huisarts kwam. “Rust nemen? Hoe dan?! Daar heb ik geen tijd voor!” was Mariëttes reactie. “Mijn vader begreep wat er aan de hand was. Hij zorgde ervoor, dat ik de rust kon pakken, die ik nodig had. Zodat ik sterker uit mijn overspannenheid kon komen.”

Het was een lastige periode. Eerst zit je vol plannen, help je het familiebedrijf te laten groeien en sta je dag en nacht klaar. En dan zit je gedwongen thuis. Met je eigen gedachten. Maar het zorgde er wél voor, dat Mariëtte haar eigen prioriteiten bepaalde.

Ze licht toe: “Ik wilde altijd alles zelf doen; orders schrijven, ieder project inplannen, de marketing bedenken en opzetten. Dat gaat niet meer, maar ik wil dat ook niet meer. Niet alleen kan ons team van mensen heel veel op zich nemen, ook geeft het focus aanbrengen in mijn werk veel meer rust voor mezelf. Ik doe het klantencontact het liefst en dat is dus ook waar ik me mee bezig houdt. Daarnaast wil en kan ik zoveel mogelijk genieten van thuis met mijn man en kinderen. De tweestrijd van vroeger is verdwenen.”

Verborgen zegen

Even valt het gesprek stil en Mariëtte verduidelijkt: “Wanneer ik bij mijn gezin was, voelde ik me schuldig, dat ik niet op de zaak was en ‘nog even dat ene karweitje’ kon afronden. En op de zaak knaagde het aan me, dat ik niet bij mijn kinderen kon zijn.”

De aan haarzelf opgelegde stress behoort echter tot het verleden. Én Mariëtte heeft een afspraak met zichzelf gemaakt, waar ze zich volledig aan houdt: “We nemen geen stress van onze klanten meer over. We gaan uit van onze eigen deadlines en niet de deadlines van onze klanten. We kunnen in sommige gevallen best aan wat touwtjes trekken, maar we willen en gaan dat niet te veel en te vaak doen.”

Was de burn-out een ‘blessing in disguise’? “Dat is misschien wat te veel gezegd, maar ik ben enorm blij met de steun van mijn vader, familie, medewerkers en niet te vergeten mijn man Don van Steijn. Dankzij zijn support ben ik redelijk snel uit deze burn-out gekomen!”

Meyer Totaal
Satellietbaan 10 F
2181 MH Hillegom
T: 0252 530 640
W: www.meyertotaal.nl

De top van de branche

Wie dertig jaar geleden ‘Ruigrok’ zei, dacht automatisch aan het bedrijf dat furore maakte in het kweken en verwerken van bloemen. Inmiddels zet de Ruigrok Groep grote stappen op het gebied van in-, om- en verpakken van bloemen, het uitzenden van mensen en het zorgen voor onderdak van de internationale medewerkers. De toekomst is ook verzekerd: Sanne van Haaster (24) is één van de dochters van oprichter Peter Ruigrok en zij wordt volop klaargestoomd om over enkele jaren de scepter over te nemen.

De Ruigrok Groep verpakt jaarlijks ruim 200 miljoen bossen bloemen en is hiermee Europees marktleider, zo informeren Jeroen Korporaal (financieel directeur) en Ton Slobbe (manager huisvesting). “Een deel van onze medewerkers is actief in het verpakken van bloemen. Daarnaast zenden wij mensen uit in een groot aantal sectoren. Onze bottleneck ligt niet bij de commercie, maar in het vastgoed. We kunnen gemakkelijk nog veel meer mensen uit Polen en Oekraïne krijgen en bij onze klanten inzetten. Maar de mensen kunnen natuurlijk niet onder een brug slapen. De cap van onze groei is het aantal slaapplaatsen, dat beschikbaar is.”

Aan het begin van deze eeuw nam Peter Ruigrok een besluit. Hij vond, dat hij als ondernemer de plicht had om goed voor zijn mensen te zorgen. Wie voor de Ruigrok Groep werkt, moet ook goed onderdak hebben, was zijn credo. Deze lijfspreuk wordt door iedereen in het bedrijf warm omarmd. “We besloten om zelf onze mensen onder te brengen in onze eigen huisvesting. Op die manier kunnen we ook zelf de kwaliteit van onze huisvesting bepalen”, vertelt Jeroen. “Het zijn Van der Valk-vergelijkbare onderkomens, waar onze medewerkers gebruik van maken. Je kunt alleen goede mensen krijgen, wanneer je zorgt voor goede faciliteiten. Mede door onze goede huisvesting zijn we in Polen uitgeroepen tot de top 3 van beste internationale uitzendbureaus.”

Opvolger

Sanne trad vorig jaar toe tot de Ruigrok Groep en ze staat haar mannetje, beamen Ton en Jeroen volmondig. Dat is ook niet zo gek, want Sanne heeft zich al op meerdere vlakken bewezen. Naast het geboren worden met een ondernemershart, is ze ook volop actief bezig met topsport. Dit jaar doet Sanne mee aan het NK Kitesurfen.

Jeroen: “Peter is de 60 gepasseerd en doet het werk al ruim dertig jaar. Sanne heeft vorig jaar aangegeven dat ze het familiebedrijf wilt voortzetten. Ze neemt deel aan het management trainee programma, waarna Peter geleidelijk aan stapjes achteruit kan doen en Sanne omhoog zal klimmen binnen de organisatie. Een sterk directieteam is van groot belang voor het doorontwikkelen van deze transitie.” Sanne zelf beaamt dit en laat direct weten, hoe ze in het zakelijk leven staat: “Met kitesurfen kom ik tot grote hoogtes. Diezelfde ambitie heb ik voor de toekomst van de Ruigrok Groep!”

Familiebedrijf

Ton en Jeroen steunen Sanne volledig. Jeroen: “Ze past goed in het familiebedrijf. Ze is leergierig, nog een jonge meid, maar wel met haar op de tanden. Ze durft en heeft een goede eigen wil. Het is best lastig om te kunnen blijven staan in een familiebedrijf dat van scratch af door de oprichter is opgezet. Maar zij vult haar vader prima aan. Wanneer ze de kennis die ze nu opdoet combineert met de ervaring van Peter als echte ondernemer in de uitzend- en bloemverpakkingsbranche, voorzie ik veel grote successen voor Sanne!”

Industrieterrein

Wonen op een industrieterrein; steeds meer gemeenten zien hier de voordelen van in. In Roelofarendsveen wonen tegenwoordig 250 internationale medewerkers op industrieterrein De Lasso. Het pand bestaat uit meerdere appartementen voor vier personen en vooral studio’s voor twee personen. Ton: “Hier houden we rekening mee in ons wervingsbeleid. We zien graag partners, die samen naar Nederland komen en dus ook samen gebruik kunnen maken van zo’n studio. De mannen werken veelal in de distributie en de vrouwen werken met de bloemen. Maar ook moeders en dochters gaan vaak samen, of twee broers.”

In oktober wordt het pand officieel geopend. Het project is sowieso al een succes, concluderen Jeroen en Ton. “Sinds de ingebruikname hebben we nul klachten gekregen, dankzij onze manier van omgaan met onze mensen en de omgeving!”

 

Ruigrok Groep
Noorderlaan 26
2182 GZ Hillegom
T: 0252 522 349
W: www.pruigrok.nl

Vitaliteit door ontspanning en fysieke inspanning

  Het Van der Valk Palace Hotel geheim

Drie jaar lang hebben Thalita en Tijmen Puper-Van der Valk zich volop ingezet om alle faciliteiten van het Van der Valk Palace Hotel Noordwijk te renoveren en vernieuwen. Of dat gelukt is? Zeker wel! Into Business kreeg een kijkje achter de schermen.

Het Van der Valk Palace Hotel Noordwijk is een oase van sport, wellness en culinair genieten, waarbij ook gebruik gemaakt kan worden van de modernste vergaderfaciliteiten. Zo laat Tijmen met gepaste trots weten. ‘’Restaurant Vloed heeft een jong en creatief team, dat werkt op hoog niveau. Met veel duurzame producten uit de streek zorgen we voor de ultieme gastbeleving en hebben we een verfrissende wijn-spijscombinatie.’’

Ontdek de magie van magnesium

Bij YUMI Spa & Wellness staan alle behandelingen in het teken van magnesium. Dit essentiële mineraal kan niet door het lichaam zelf worden aangemaakt, en het blijkt lastig om via voeding voldoende binnen te krijgen. Wist je dat magnesium het beste wordt opgenomen via de huid? Door middel van de magnesium experience of het floaten kun je bij YUMI spa & Wellness je magnesium peil weer omhoog krijgen! Thalita toont het floatbad. “Je kunt hierin volledig ontspannen en ontstressen en krijgt dus mentale rust. Als ondernemer moet je altijd ‘aan’ staan, maar je hebt ook regelmatig ontspanning nodig om te kunnen blijven presteren. Dat lukt met de magie van magnesium!

Het is ook mogelijk om er een volledige wellness dag van te maken in combinatie met ons zwembad en sauna gedeelte en eventueel aangevuld met een lunch of diner. Op aanvraag kan je hier ook met meer dan twee personen van genieten!

Ze hebben onlangs een gloednieuwe fitness geopend, welke ook beschikbaar is voor niet-hotel gasten. De focus ligt op persoonlijke aandacht, groepslessen en personal training, zodat je op maat begeleid wordt in het behalen van jouw doelen. Als lid van de fitness kun je bovendien gebruikmaken van het zwembad en de sauna. Als lid ontvang je bovendien een aantrekkelijke korting bij YUMI, wat bijdraagt aan je spierherstel. Zo kun je op één locatie optimaal werken aan je vitaliteit!

Meeting & Events locatie

Direct na de overname zijn de vergaderzalen aangepakt. Nieuw meubilair, sfeervol behang en natuurlijk ook de nieuwste audiovisuele apparatuur, maken de ruimtes volledig up-to-date. Voor dagvergaderingen, meerdaagse bijeenkomsten of een externe afspraak in onze Vloed Loungebar staat de lekkerste koffie en betrouwbaar internet altijd voor je klaar. Daarnaast bieden wij de perfecte locatie voor grotere evenementen zoals seminars, gala’s, bijeenkomsten of benefietavonden, met een capaciteit tot wel 450 gasten!

Vol passie vertelt Thalita: “Tot nu toe denken ondernemers in de regio niet automatisch aan Noordwijk, waar het gaat om vergaderfaciliteiten. Daar willen we verandering in brengen. Wij bieden meerdaagse arrangementen aan met overnachtingen, maar natuurlijk ook zonder overnachtingen. Onder het hotel hebben wij een parkeergarage, waardoor wij eigenlijk altijd genoeg én droge parkeerplekken hebben.

Ze heeft een primeur: “Op onze website www.valknoordwijk.nl, onder het kopje meeting & events hebben we een speciale aanbieding, voor alle bedrijven die binnen een straal van tien kilometer van ons gevestigd zijn.”

Kerst- of nieuwjaarsborrel

Ben je op zoek naar de perfecte locatie voor een zakelijke kerst- of nieuwjaarsborrel? Semmy’s Bar biedt dé ideale setting voor bedrijven die het jaar feestelijk willen afsluiten of het nieuwe jaar met een knallende start willen beginnen. Met ruimte voor groepen tot 70 personen, kun je in een sfeervolle omgeving genieten van heerlijke drankjes.

Toekomst

Thalita en Tijmen zijn natuurlijk onderdeel van de Van der Valk familie. Geeft het nu veel stress om een hotel te runnen? Zijn de verwachtingen niet extreem hoog? “Nee, wat je leuk vindt, voelt niet als druk. Natuurlijk zijn wij elke dag met ons werk bezig, maar het is heel belangrijk, dat je ook actie onderneemt om in balans te blijven. Dus maken wij regelmatig gebruik van onze fitness- en wellness faciliteiten. Iedereen heeft die balans van ontspanning en fysieke inspanning nodig, zodat je kunt werken aan jouw eigen vitaliteit!”

Het echtpaar geeft om het bedrijf en houdt zich daarom ook nadrukkelijk bezig met de toekomst. “Als familiebedrijf zijn we duurzaam actief. We bestaan al ruim honderd jaar en onze intentie is om daar nog minimaal honderd jaar aan toe te voegen. We willen het van generatie op generatie doorgeven. Zelf hebben we drie zonen en zij zouden ook graag in het bedrijf verder willen.” Tijmen lacht: “Dat is hun niet opgelegd, maar het is hen vrijwillig met de paplepel ingegoten, en waarschijnlijk een stukje Van der Valk DNA!