Promotieflyer

Teylingen: Het waterpareltje van Zuid-Holland

De gemeente Teylingen is ontstaan uit de waterrijke dorpen Warmond, Sassenheim en Voorhout. Het is dé perfecte plek om met een sloep heerlijk te ontspannen.

Warmond: De zoetwaterpoort van de Bollenstreek

Gelegen aan de Kagerplassen, is Warmond de oase van rust; midden in de Randstad. Dit karakteristieke dorpje biedt u een mix aan natuur, historische bezienswaardigheden en fabuleuze horecafaciliteiten. Op tal van plekken kunt u even uit de boot stappen, om te zwemmen, zonnen of wandelen.

Sassenheim: Toegang tot de bollenvelden

Met haar historische haven, is het voor sloepvaarders mogelijk om helemaal tot in het centrum van Sassenheim te komen. Waar diverse aanlegplaatsen op u liggen te wachten. Plotseling bevindt u zichzelf op slechts vijf minuten loopafstand van het monumentale Slot Teylingen, gebouwd in de dertiende eeuw, waar ooit Jacoba van Beieren woonde. In de lentemaanden hebt u uitzicht op de schitterende bollenvelden. Terugkerend van uw wandeltocht, kunt u nog heerlijk ontspannen winkelen of een drankje nemen in het gastvrije centrum.

,,De consument moet plezier hebben van een viool''

Bloemisterij Hendrix

PEER (België) – Bloemisterij Hendrix werd, als groot- en kleinhandel in groenten en sierteeltproducten, al weer 45 jaar geleden opgericht door Hendrix Albert en Lemmens Catho. Na tien jaar schakelde het bedrijf volledig over op groothandel met als hoofdzaak sierteelt. Al ruim 25 jaar zwaaien Koen en Peter Hendrix de scepter en Bloemisterij Hendrix is uitgegroeid tot een veelzijdige onderneming. Het bedrijf is gespecialiseerd in de teelt van violen, geraniums, Franse geraniums, stekperkplanten, chrysanten (van augustus tot november), hangpotten, decopotten, halfwas en vaste planten zoals Phlox en lavendel.

Door Joep Derksen

Bloemisterij Hendrix werkt maar liefst veertig jaar met Syngenta. ,,We halen uit iedere serie de voor ons meest geschikte kleur en soorten. Daar maken wij een beperkt assortiment van. We kweken op ook op hoge potten, hangpotten en terraspotten. Dan is het heel belangrijk om alleen maar goede soorten te hebbben.'' De vraag of de Belgische consumentenmarkt anders is, dan de Nederlandse, is voor Bloemisterij Hendrix niet van toepasing: ,,Veel van wat wij produceren, gaat vooral naar Nederland toe.''

Het volledige programma van Syngenta wordt gebruikt door Bloemisterij Hendrix, dus alle series van Deltini, Rocky en Delta. Welke eigenschappen vindt u belangrijk in het produceren van violen? ,,Je moet de juiste viool voor het juiste seizoen hebben. Een voorjaarsviool is heel anders dan een najaarsviool. Zo'n voorjaarscviool moet goed tegen de kou kunnen en evenzeer groeikracht en bloeitijd kunnen behouden. Een najaarsviool moet compact blijven, zodat de consument er lang plezier van heeft.''

De kwaliteiten van Syngenta producten komen hier goed bij van pas, zo laat Koen Hendrix weten. ,,Syngta heeft een grote groep, waaruit we kunnen kiezen. Hierdoor kunnen we altijd een goed assortiment samenstellen. We gebruiken voor de zomer bij kleinbloemige de Deltinigroep en bij grootbloemige de Colossusgorep. Daarna stappen we over naar de Delta's en de Rocky's.''

Kenmerkend voor de manier van bedrijfsvoering is, dat Koen, Peter en vader Albert nog altijd zelf de bestellingen naar de klant toe brengen. Dit is niet het enige voorbeeld, van de betrokkenheid van de ondernemers bij haar afnemers. ,,Voordat we alles op pot zetten, sluiten we met verschillende klanten kort, wat zij willen. Wij stemmen ons volledige assortiment af op de wensen van de klanten.'' Nou is dat voor grootgebruikers heel normaal, maar voor kleinere ondernemingen is dit een weldadige service, die zeer gewaardeerd wordt. De gebroeders Hendrix genieten er zelf ook van: ,,Ik vind het mooi, dat je met de klant kunt praten en samen de toekomst kunt bepalen.''

Hoe zou u de relatie met Syngenta in uw violenproductie omschrijven? ,,Wij zijn trouwe klanten. We kunnen over Syngenta niet veel slechte dingen vertellen. Waar het gaat om de mensen waar wij contact mee hebben; dat loopt heel goed. Bij eventuele problemen kunnen we bij ze terecht om bij te sturen. Syngenta is een goede leverancier in violen. Zij hebben een breed assortiment en goede kwaliteit qua plantenopbouw, bloemenbouw en kleurenprogramma.''

Hendrix maakt van de gelegenheid gebruik om een gepassioneerd pleidooi te houden voor de langere houdbaarheid van planten. ,,Naast violen produceren we ook perkplanten, vaste planten en bolchrysanten. Ik vind de viool een heel dankbare plant. Door de goede soorten die je maakt, heb je lang plezier van de viool. Je kunt met de zomerviolen gerust drie manden mee doen. Dat moet voor de consumenten ook zo zijn; zij moeten plezier hebben aan een viool. We leven nu in een weggooimaatschappij. Als een viool na aankoop maar een week houdbaar is, heeft een conmsument er weinig aan.''

Voor meer informatie: Bloemisterij Hendrix, Evitstraat 1, 3990 Peer België, T: (32) 477 370 932, W: www.bloemisterijhendrix.be.

Wandhangers met violen

Mts. N. van Geest

‘s-Gravenzande – Mts. N. van Geest werd in 1981 opgericht door Henny en Klaas van Geest. Door de decennia heen hebben zij naam gemaakt als zelfstandige tuinbouwondernemers. Maar in 2007 braken ze pas echt door, met hun innovatieve producht: het telen van de specifieke wandhangers.

Door Joep Derksen

De wandhanger is een trendy versiering voor elke buitenmuur of schutting, die van februari tot en met november de omgeving opfleurt. De planten groeien uit een stevige UV-bestendige zak gevuld met kwaliteitspotgrond. Onder voorwaarde dat de dorst van de plant op tijd wordt gelest en met een voldoende verzorging zullen de bloemen lange tijd de wand prachtig versieren. Het eerste jaar werden er nog 5.000 stuks geproduceerd, maar dat aantal groeide jaar op jaar. Het totaal aantal wandhangers dat in 2017 werd verkocht oversteeg al het aantal van 250.000 stuks.

Het product is overgewaaid vanuit Canada en Klaas en Henny van Geest hebben er alle vertrouwen in, dat de wandhangers ook in de komende jaren stevige aftrek zullen vinden. ,,Door constant te vernieuwen en innoveren is het op dit ogenblik een product, dat niet mag ontbreken in welk tuincentrum/bloemenzaak dan ook.'' De wandhanger won de Retail Award van 2016, uitgeschreven door de tuincentrumbranche. Voor het vullen van de wandhanger, heeft Mts. N. van Geest een goede samenwerking met Syngenta.

Klaas van Geest: ,,Het leverseizoen loopt van eind februari tot en met eind november. In de wandhangers verwerken wij voorjaarsviolen, eenjarige zomerbloeiers, chrysanten, cyclamen, najaarsviolen en gaultheria’s. De violen nemen een belangrijke plaats in het assortiment. En een groot aandeel hiervan zijn weer de endurio’s, deltini’s en rocky’s.'' Voor de wandhangers is een uitstekende kwaliteit van de verschillende planten van het grootste belang. De gewenste eigenschappen van bijvoorbeeld de violen in de wandhangers, zoals de Syngenta FloriPro Services, verschilt per seizoen. Aan violen uit het vroege voorjaar worden andere eisen gesteld dan de violen uit het late voorjaar, vroege najaar en late najaar. ,,De noodzakelijk en door ons geëiste eigenschappen variëren onder meer van vroegbloeiend tot laatbloeiend. Maar gelijkheid van bloei en gewas is vooral van belang voor onze mixwandhangers.''

In haar zoektocht voor een continue verbetering van de wandhangers blijft Mts. N. van Geest constant op zoek naar de beste rassen voor hun product. Daarom heeft de onderneming bewust geen exclusiviteitsafspraken gemaakt. Dat houdt de toeleveranciers scherp en zorgt uiteindelijk voor een win-win situatie. Van Geest informeert: ,,Kwalitatief spelen we in op een hoog segment. Onze klanten verwachten van ons een goed product en krijgen dat dan ook. Wij hebben ook direct contact met de consument, omdat de label op de wandhangers naar onze website verwijst. De eindgebruikers kunnen dus ook met hun vragen en opmerkingen rechtstreeks bij ons terecht.''

Mts. N. van Geest heeft een goede relatie met Syngenta, bij wie ze al sinds 2010 klant zijn. Van Geest's vertegenwoordiger John van Uffelen is enthousiast. ,,Er wordt direkt gereageerd op onze vragen. Mochten er uitdagingen zijn, dan probeert Syngenta ook altijd om tot een oplossing te komen. Er wordt serieus omgegaan met onze wensen.'' Ze zijn enthousiast over Syngenta: ,,De kwaliteit van de planten die zij leveren, is prima!''

Mts. N. van Geest, Heenweg 20, 2691 LD ‘s-Gravenzande, T: 06 4847 3570, E: 0174 418 051, W: www.wandhangers.nl.

Uniformiteit staat voor kwaliteit

Kwekerij Hartink

Twello – Kwekerij Hartink is gespecialiseerd in het kweken van seizoensgebonden producten zoals eenjarige zomerbloeiers, visueel aantrekkelijke vaste planten en violen. Haar eenjarige zomerbloeiers maken onderdeel uit van het unieke Happy Summer-concept. Op de Happy Summer-proeftuin testen Kwekerij Hartink en Ripa Plant honderden rassen, waarna het jaarlijkse assortiment opgesteld wordt.

Door Joep Derksen

De relatie met Syngenta loopt al terug sinds de start van Kwekerij Hartink, 28 jaar geleden. Tegenwoordig teelt Kwekerij Hartink de delta's, deltini en edurio's. Maar ook de rocky; een samengestelde serie violen. Eigenaar Jan Hartink: ,,Soorten als de rocky kun je overal kopen. Maar de edurio, deltini en delta zijn eigen genetica en dat vind ik prettig.''

Op de vraag, welke eigenschappen Hartink belangrijk vindt in het produceren van Violen, antwoordt de eigenaar: ,,Uniformteit; dat is het allerbelangrijste. Dan kun je de violen namelij ook gelijk behandelen en hoef je niet de ene kleur anders te behandelen dan de andere kleur.'' Harink merkt, dat er best veel verschillen te zien zijn in de kleuren. Ook als je de verschillende jaarproducties met elkaar vergelijkt. ,,Daarom is het belangrijk, dat een bedrijf als Syngenta door gaat met veredeling. We hebben namelijk op sommige zaken weinig invloed. In een kas kun je alleen de temperatuur sturen, maar het aantal uren zonlicht hebben we niet in de hand. Dit jaar bijvoorbeeld is de groei van onze planten behoorlijk achtergebleven, omdat er verhoudingsgewijs veel te weinig zonlicht is geweest.''

Hartink is zeer te spreken over het feit, dat 90% van de kleuren van Syngenta FloriPro Services ,,gewoon goed is. Wij hebben namelijk ook voor 90% aan Syngenta FloriPro Services staan. Daar telen wij dus ook op. Omdat dit onze specialiteit is, zullen wij niet zo snel met heel andere genetica gaan werken.'' De producten van Syngenta zijn weliswaar iets duurder, dan de standaard violen in de markt, maar dat prijsverschil wordt meer dan gecompenseerd door de hoge kwaliteit en uniformiteit. ,,Wij telen met name deltini's in de snelle teelt. Pas na de kerst gaan we die oppotten. Syngenta levert ons altijd jonge planten aan, die voor 99% een gelijke grootte hebben. Zo kunnen we ze een gelijke groeibehandeling geven en dat is heel prettig.''

Kwekerij Hartink verkoopt nauwelijks via de klok, maar levert rechtstreeks aan bloemenwinkels, hoveniers en tuincentra. De klanten zijn zeer tevreden: ,,Zij zien geen verschil in de ene of andere genetica. Ze willen een mooie plant met een mooie grote bloem er op, waarbij de consument er na aankoop ook nog wat aan heeft.'' Vanwege de goede en langdurige relatie mag Hartink ook in de keuken kijken van Syngenta. ,,Zo kan ik zien, wat er mogelijk over een jaar of drie zit aan te komen.''

Waarom raad u Syngenta aan als leverancier in violen? ,,Zonder de anderen tekort te doen; wij kunnen met hun uniformeteit heel goed uit de voeten.'' Hartink geeft een rondleiding en wijst aan: ,,Naast het kweken van eenjarig perkgoed, vaste planten en violen, kweken wij in de herfst/winter kerststerren en cyclamen. We hebben de Happy Summer-proeftuin. Hier testen we alle eenjarigen, die we zelf kweken. We creëren hier totaal nieuwe genetica, dat over twee jaar commercieel gebruikt wordt. We doen dit voor veredelaars en vermeerderaars, die wereldwijd verspreid zijn.''

Kwekerij Hartink, Dijkhofstraat 9, 7391 TG Twello, T: 0571 271 464, F: 0571 272 190, W: www.kwekerijhartink.nl.

Penning Freesia

Verrassende nieuwe rassen

[FREESIA] Penning Freesia bestaat al bijna honderd jaar en is één van de meest toonaangevende veredelaars van nieuwe freesia- en amaryllisrassen. De komende jaren komt het bedrijf met een serie nieuwe rassen in diverse kleuren.

Door Joep Derksen

Penning Freesia bestaat uit ongeveer 12.000 m² aan glasopstanden en zo'n 6.000 m² aan koel-, droog- en preparatieruimte. Een deel van de glasopstanden is gereserveerd voor de veredelingsactiviteiten, in het productiegedeelte worden nieuwe freesiarassen geteeld en vervolgens gefaseerd op de veiling geïntroduceerd. In alle afdelingen worden teeltproeven ingezet, om de eigenschappen van de verschillende nieuwe rassen en selecties in alle jaargetijden te onderzoeken.

Er is de afgelopen jaren flinke progressie geboekt, met een serie prachtige en verrassende nieuwe rassen als resultaat. Marko Penning licht een tip van de sluier op. “Vaasleven, uitbloei en geur zijn eigenschappen die in de komende jaren nog belangrijker worden voor het freesiasortiment. In eerste instantie moet een ras uitstekende teelteigenschappen als productiviteit, takgewicht en snelheid hebben, maar rassen die onvoldoende scoren qua houdbaarheid en geur zullen uiteindelijk geen toekomst hebben.”

In een periode van vier jaar worden er in bijna iedere kleur nieuwe, op onderdelen verbeterde rassen geïntroduceerd. Een aantal rassen, zoals ‘Ilse’, ‘Pink Devotion’ en ‘Starlight’ is al op de markt gebracht,en het komende najaar komen er opnieuw drie rassen beschikbaar voor de kwekers. Penning haalt deze nieuwe rassen naar voren. ,,We verwachten met name veel van de ‘Biscaya’ en de ‘Tavira’, beide blauwe dubbelbloemige rassen. De ‘Tavira’ is wat grover van bloem en iets donkerder van kleur en de Biscaya is echt een productieras. Uit de uitgebreide teeltproeven is gebleken dat beide rassen prima jaarrond geteeld kunnen worden. De dubbelbloemige heldergele ‘Survivor’ is eveneens uitstekend jaarrond te telen en produceert lange en zware haken. Naast de zeer hoge score in de geurproeven heeft het ras ook een hoge mate van resistentie tegen Fusarium.

In 2019 zal er voor het eerst plantmateriaal beschikbaar komen van het dubbele rode ras ‘Fuego’.De naam van dit ras is vorig jaar ontstaan naar aanleiding van een prijsvraag tijdens Kom in de Kas. “De mensen mochten een naam bedenken en twee personen van de ruim elfhonderd inzendingen hadden de naam ‘Fuego’ bedacht. Zij hebben dit freesiaras afgelopen voorjaar mogen dopen. We zijn erg blij met de naam, want ‘Fuego’ betekent o.a. vuurrood en passie in het Spaans en dat past wel bij dit ras. Het is een zeer productief ras, jaarrond te telen en met een goed vaasleven, waarvan we verwachten dat dit een goede marktpositie gaat verwerven.'

Naast het plantmateriaal uit de locatie in Marokko komen er dit jaar ook kasknollen beschikbaar en wordt het materiaal onder doeken dit jaar bij Steijn in Noordwijkerhout geteeld. Al deze nieuwe rassen zijn in de komende weken op het bedrijf in bloei te bezichtigen in de showkas. Hierin zijn meer dan 25 rassen en nieuwe selecties opgeplant. Ook op commercieel gebied worden er stappen gezet waarbij de vorig jaar in dienst getreden nieuwe accountmanager Niels Drughorn een belangrijke rol vervult. ,,Niels heeft zich heel snel de kennis over de freesiateelt en het plantmateriaal eigen gemaakt en is het aanspreekpunt voor telers in binnen- en buitenland. We leveren wereldwijd freesia's in veel verschillende landen, waarbij naast bestaande markten ook nieuwe markten in opkomst zijn.

Voor meer informatie: Penning Freesia, Bospolder 21a, 2675 BL Honselersdijk, T: 0174 621 221, W: www.penningfreesia.nl.

,,Een sportschool voor iedereen''

SASSENHEIM – Steeds meer mensen ontdekken Maxigym als dé plek, waar je een heerlijke work-out kunt doen, zodat je je weer fit en lekker in je lijf voelt. Mede door de relaxte sfeer, die er bij Maxigym heerst, voelt iedereen er zich heerlijk op haar of zijn gemak. Directeur en mede-eigenaar Jaques van den Berg vertelt over de filosofie achter Maxigym.

Door Joep Derksen

,,Iedereen moet zich thuis voelen. Je kunt gewoon inlopen, inloggen en lekker aan de gang gaan. Maxigym is een soort clubhuis; een meeting pont voor de mensen, waar ze kunnen sporten. Bij ons hebben de mensen het goed met elkaar en gaan de instructeurs goed om met de mensen.'' Met de lente in aantocht, kijk je steeds vaker naar je buik, die wat platter kan, of de bovenarmen die wat strakker kunnen. Vaak red je het niet alleen met een regelmatige work-out. Daarom is het zo fijn, dat medewerker Koen de Maxigym-leden met raad en daad bij staat, waar het gaat om personal training en voedingsadvies.

Jaques licht toe: ,,Bij een personal training krijg je extra aandacht, wat zorgt voor meer motivatie om te gaan trainen. Over het algemeen is het puur een één op één training, maar als je wilt kun je ook een vriend of vriendin meenemen.'' Zo'n extra op de persoon gebonden work-out kost weliswaar iets meer, maar dat blijkt toch verrassend weinig te zijn als je het afzet tegen de persoonlijke begeleiding en het resultaat wat je kan behalen.

Wie door Maxigym loopt, merkt dat hier mensen van allerlei leeftijden en figuurtypes bezig zijn. Lachend merkt Van den Berg op: ,,Dit is geen bodybuilding gym, maar wij zijn een sportschool voor iedereen. Of je nu 16 jaar bent of 80.'' Bij MaxiGym draait het om cardio en krachtfitness. De leden kunnen hun eigen 'modulenpakket' samenstellen. ,,Zo hoef je niet te betalen, voor wat je niet afneemt''. MaxiGym bestaat nu vier jaar en veel mensen hebben dit juweeltje in de Gym-wereld al ontdekt. Populair is bijvoorbeeld het 'Better Belly' programma; voor dames én heren. Met het Better Belly programma val je binnen vier weken succesvol af; dankzij een uitgekiende cardio, met een band om je lichaam. Het programma is een mooie ondersteuning bij het afvallen. Ook gaat MaxiGym dit jaar starten met voedingsadvies wat in combinatie met Personal training de leden, die dit extra pakket willen afnemen, helpt naar een nog beter resultaat.

Heel fijn is het ook, dat de verschillende work-out apparaten boven én beneden staan. Voor een goede training om je spieren sterker te maken, of het teveel aan lichaamsvet weg te werken, is het belangrijk om meerdere oefeningen te doen. Dit stimuleert ook de gezelligheid, want de Maxigymleden helpen elkaar, als iemand vragen heeft. Of wanneer er op de verkeerde manier getraind wordt. Jaques is erg blij met deze ontwikkeling: ,,Dat is het doel, wat we voor ogen hadden, toen we Maxigym oprichtten. We wilden een huiselijke gym, waarbij mensen vriendschappelijk met elkaar omgaan.''

MaxiGym, Wasbeekerlaan 67 in Sassenheim, T: 0252 860 500, E: info@maxigym.nl, W: www.maxigym.nl.

,,Van de werknemer mag toegevoegde waarde gevraagd worden''

Optimaal Werk officieel erkend als gecertificeerde arbodienst

NOORDWIJK – Werknemers die ziek of afwezig zijn; het is een dure kostenpost voor menig bedrijf. Voorkomen is beter dan genezen, maar de vraag is hoe je dat als ondernemer aanpakt. Een professionele en gecertificeerde onderneming, die het ziekteverzuim aanpakt, is dan dé oplossing.

Optimaal Werk behoort tot een geselecteerd groepje bedrijven, met een gecertificeerde arbodienst. En voldoet daarmee dus aan de strikte vereisten en normen van de Arbeidsomstandighedenwet. Optimaal Werk kijkt naar de organisatie als geheel, maar ook naar de veiligheid, gezondheid en het welzijn van de werknemers. Het is veel beter, als dit gebeurt voordat iemand zich ziek meldt, zo laat Optimaal Werk-directeur Ed Slobbe weten. ,,De begeleiding van verzuimende medewerkers is reactief en kostbaar. Het is beter en goedkoper om verzuim zoveel mogelijk te voorkomen.''

Steeds meer werkgevers beseffen dit en zij investeren daarom in preventie en werknemerswelzijn. Slobbe: ,,Vanuit de arbowet is het voorkomen van verzuim geregeld door ondersteuning van gecertificeerde arbodiensten met risico inventarisatie en evaluaties, preventief medische onderzoeken en aanstellingskeuringen.'' Werknemers vormen het belangrijkste aandeel voor het bestaan en succes van professionele organisaties en bedrijven. ,,Goed presterende en gelukkige werknemers zijn voor een organisatie de cruciale sleutel naar tevreden klanten. Daarmee zorgen ze uiteindelijk voor een positief rendement en het bestaansrecht van de organisatie.''

Veilig

Over hoe Slobbe en zijn collega's te werk gaan, licht hij een tipje van de sluier op: ,,Voor continuïteit van de organisatie zijn in de relatie tussen werkgever en werknemers duidelijke afspraken en een veilige werkomgeving vereist. Dan gaat het om zowel fysiek als mentale zaken. Van de werknemer mag toegevoegde waarde gevraagd worden. Hij/Zij moet goed functioneren en loyaliteit tonen.'' Optimaal Werk vindt, dat een werknemer altijd naar zijn mogelijkheden een steentje bij kan dragen. Slobbe: ,,Dit uit zich bijvoorbeeld bij verzuim: ziek is niet per definitie gelijk aan arbeidsongeschikt.''

Naast het specialisme Arbeid- en bedrijfsgeneeskunde worden bij Optimaal Werk nu ook preventieve dienstverleningen aangeboden op het gebied van Arbeidshygiëne, Veiligheidskunde en Arbeids- en Organisatiekunde. Bij Optimaal Werk zijn elf werknemers actief en de organisatie is groeiende. Slobbe lacht: ,,Nieuwe talenten zijn altijd welkom!'