Samen op weg naar succes

BENEDESK: Regionaal opererend met internationale expertise

JOEP DERKSEN

NOORDWIJK – BENEDESK is een succesvol voorbeeld van twee organisaties (Acco Group en Zirkzee Group), die met elkaar samenwerken en zorgen voor een uitgebreidere kwaliteit van dienstverlening. Met een combinatie van de regionale kennis en grensoverschrijdende expertise op onder meer fiscaal-, arbeids- en vennootschappelijke terreinen.

De contacten tussen directeur Wim Beeckmans van de Acco Group in België en Leo Oudshoorn (Zirkzee) werden vijf jaar geleden gelegd. Beide kantoren ondersteunden elkaar bij de dienstverlening voor hun klanten en dit leidde tot de oprichting van BENEDESK. Belgische ondernemers, die actief wilden worden in Nederland kunnen gebruik maken van alle kennis die bij het team van Oudshoorn aanwezig is. Of het nu gaat om fiscaal, vennootschappelijk, arbeids- of sociaalrechtelijk advies aan ondernemers, managers en bedrijven. Nederlandse ondernemers, die geen valkuilen willen tegenkomen op de Belgische markt, hebben uitstekende ervaring met BENEDESK en voorkomen zo uitdagingen met lokale en nationale overheden en naheffingen.

Beeckmans licht toe: ‘Met BENEDESK zorgen we voor een geïntegreerde aanpak in grensoverschrijdend zaken doen. Ondernemers denken vaak, dat wat in België geldt, ook de wetgeving is in Nederland. Maar ieder land heeft haar eigen regels, bijvoorbeeld over hoe je een bedrijf opzet, aandelen overdraagt of het salaris van jouw personeel belast wordt.’

Oudshoorn vult aan: ‘We opereren regionaal, maar we werken internationaal; onze klanten krijgen het beste van beide werelden. Omdat we graag bij de mensen langs komen, leren we elkaar ook op persoonlijk vlak beter kennen. Door onze korte lijnen met Beeckmans en zijn team kunnen we er voor zorgen dat iedere ondernemer, die over de Belgische grens zakelijke activiteiten wil ondernemen, de beste ondersteuning krijgt.’

Flexibel denken en oplossingsgericht werken

‘Dat is de kracht; dat we gezamenlijk naar de zaken kijken’, beaamt Beeckmans. ‘Het gaat om flexibel denken en oplossingsgericht werken. We zorgen ervoor, dat wat de ondernemer wenst, ook echt gebeurt. En dat hij niet na een aantal jaren met onaangename zaken geconfronteerd wordt. Daarnaast hebben we veel kennis over bijvoorbeeld loonkostensubsidies en andere fiscale voordelen voor ondernemingen.’

Samen met de zakelijke klant stelt Oudshoorn met zijn team de wensen vast. Dat leidt tot een rechtlijnig advies; zonder poespas en ingewikkelde fiscale termen. ‘We zijn niet van die lange verhalen, maar brengen onze adviezen to the point en in duidelijke en begrijpelijke taal over. Onze klanten zitten niet te wachten op te veel poespas. De ondernemer wil verder gaan, met waar hij/zij goed in is en wij zorgen er voor dat dit op de beste manier kan gebeuren. Of het nu gaat om vennootschappelijk recht, belastingen, verzekeringen, erfrecht, voor een BV-constructie of voor ZZP-ers.’

De samenwerking onder BENEDESK bevalt prima en er zijn al vele succesvolle ondernemersactiviteiten uit voortgevloeid. Beeckmans sluit af: ‘Wij vertalen de wensen van de ondernemer in praktische oplossingen. Of het nu gaat om grensoverschrijdend verkeer in goederen, mensen of digitale informatie. Bezint eer ge begint; schakel Benedesk in, voordat u actief wordt in België. De kosten voor het reparatiewerk zijn tien keer hoger, dan wanneer u uw voorbereidingen goed laat uitvoeren.’ Door BENEDESK, uiteraard.

Voor meer informatie: https://benedesk.eu. 

Dé oplossing voor snelle inzet kennismigranten

European Growth Referent

JOEP DERKSEN

NOORDWIJK – Waar het gaat om het in dienst nemen van buitenlandse werknemers met een specifieke kwaliteit, wordt het ondernemers in Nederland door alle regels vaak niet gemakkelijk gemaakt. Martien Verhoeff en Leo Oudshoorn onderkenden dit probleem en bedachten een creatieve oplossing; European Growth Referent (EGR).

Welke ondernemer herkent het niet? Je hebt eindelijk de expert gevonden, die ook nog voor jouw onderneming beschikbaar is. Maar omdat hij/zij uit bijvoorbeeld Amerika komt, moet je eerst vier maanden gaan zoeken binnen de Europese Unie om te kijken of iemand anders ditzelfde gespecialiseerde werk kan uitvoeren. Tegen die tijd is jouw gedroomde kandidaat allang niet meer beschikbaar.

EGR biedt hierbij vanaf 1 januari 2021 dé oplossing. Verhoeff: ‘Werknemers van buiten de EU hebben een kennismigrantenvergunning nodig, om hier te mogen werken. Er zijn maar enkele ondernemingen, die een Referentvergunning hebben en door de IND erkend zijn om de tewerkstelling voor kennismigranten te regelen.’ En een van die ondernemingen is EGR. Met hulp van EGR kan de niet-Europese kennisspecialist dan al binnen enkele weken aan de slag gaan.

EGR heeft namelijk een payroll-constructie bedacht en opgezet, waarbij de kennismigrant formeel in dienst komt bij EGR, maar diens salaris door het opdracht gevende bedrijf wordt betaald. ‘En op het moment, dat alle vergunningen rond zijn, wordt de werknemer overgenomen door de ondernemer waar diegene zijn taken voor uitvoert.’

Een volledige service

Maar EGR ontzorgt ondernemingen op veel andere vlakken. Verhoeff: ‘EGR levert gespecialiseerde fiscale en juridische dienstverlening en zorgt voor het salarisadministratieproces van kennismigranten. Vanaf 1 januari valt Engeland buiten de EU en hebben alle kenniswerknemers uit dat land dus een vergunning nodig om hier te mogen werken. EGR zorgt ervoor, dat zij binnen twee weken aan de slag kunnen!’

Ook helpt EGR op fiscaal vlak en dat kan kennismigranten aardige voordelen opleveren. Verhoeff geeft een voorbeeld: ‘Wie in het buitenland meer dan 150 km van de Nederlandse grens woont, hier komt te werken en meer dan 54.000 euro verdient, komt in aanmerking voor een fiscale prikkel. Hij/zij hoeft de eerste vijf jaar over 30% van het salaris geen belasting te betalen. Het is een populaire maatregel en wij verzorgen jaarlijks zo’n 70 aanvragen per jaar.’

Iedere keer als Verhoeff praat met ondernemers, geniet hij van de verhalen en inventiviteit. ‘Het maakt me ook trots op ons land. Het is toch opvallend, dat zoveel mensen hier naar toe willen komen om hun kennis hier in te zetten?!’ Hij vervolgt: ‘We bieden een volledige service. Belangrijk in ons vak is, dat we niet alleen naar de ondernemer en de werknemer kijken, maar ook naar de partners van de werknemers. Eigenlijk zijn zij het belangrijkst. Want alleen als het met de partners en de kinderen goed gaat, zal het ook met de werknemers goed gaan. We helpen die partners ook, bijvoorbeeld bij het opzetten van een eenmanszaak. Dat is hoe we werken; flexibel en creatief, waarbij we voorbij de opdracht zelf kijken en meedenken met de mensen.’ 

Voor meer informatie: https://europeangrowthreferent.eu.

'Passie voor het vak!'

NOORDWIJKERHOUT – In uitdagende tijden onderscheiden de ware ondernemers zich. En merkten Brigitte en Dick Bader van Bader Glas- en Schilderwerken, Verf, Behang en Interieur ook nog eens extra hoe fantastisch hun team is.  

JOEP DERKSEN

Bader werd 66 jaar geleden opgericht door Dick zijn opa en is inmiddels uitgegroeid tot dé toonaangevende vakspecialist op het gebied van het afwerken van huis en bedrijf. Consumenten en ondernemers bezoeken Bader voor één of meerdere afdelingen: de winkel, het schildersbedrijf, de glashandel en de interieur-projectafdeling, waar het gediplomeerde team de klant verder helpt.

Tegenwoordig zijn er veel tweeverdieners met beiden een drukke baan en blijft er weinig tijd over om zelf in de woning te klussen. Bader geeft professioneel advies, doet de planning van de schilder, de behanger en stoffeerder en voert het werk uit. De huiseigenaar wordt ontzorgd en geniet van het eindresultaat. Dit geldt ook voor ondernemers bij het inrichten van hun winkel of kantoor.

Brigitte geeft een rondleiding en toont de winkel. Bijna dertig jaar geleden startte ze in het bedrijf. ‘Van de administratie via de calculatie, glasafdeling, planning en boekhouding naar de huidige opzet van de winkel met de interieurprojecten’, vertelt Brigitte lachend. Sinds 2015 is de winkel gevestigd op het bedrijvenpark Gravendam en dat is een doorslaand succes. De winkel heeft de grootste behangcollectie van de bollenstreek met vele grote merken, beschikt over de laatste collecties gordijnen, raamdecoratie en vloeren en biedt daarnaast professionele producten op het gebied van verf (Sikkens, Wijzonol en Sigma) en non-paints aan. “Wij leveren een totaalconcept; van kleur- en interieuradvies tot en met het leveren van de bijbehorende producten én de service om de werkzaamheden door ons te laten uitvoeren”, aldus Brigitte. Door de combinatie van mooie, goed betaalbare én exclusieve collecties kunnen wij de klant inspireren en laten zien wat het effect van een goedgekozen toepassing van kleur met behang, vloer en gordijn doet. Als je toch gaat veranderen, doe het dan goed en kom eens langs bij Bader.

Naast het goedlopende schilders- en interieurbedrijf heeft Bader ook een glashandel met eigen glaszetters en kunt u er terecht voor een stukje enkel glas, HR++ isolatie- en veiligheidsglas of een spiegel.

Meer informatie:

Bader
Bedrijvenpark Gravendam
Gieterij 19, 2211 WC Noordwijkerhout
T: 0252 373 623
W: www.baderbv.nl

Verhees Notarissen

Twee generaties; dubbele expertise

KATWIJK – Het is officieel; na dertig jaar werkzaam te zijn geweest in het notariaat , draagt Tea Mellema (65) op 1 september 2022 officieel het stokje over aan Ilona Jongbloed (33). Zij werken bij Verhees Notarissen en zetten zich onder meer in voor de juridische belangen van ondernemers.

JOEP DERKSEN

Verhees Notarissen is gevestigd in een monumentaal pand aan de Zeeweg 117. Het is een bijzonder gebouw en dit verwijst naar de speciale manier van werken, die bij Verhees gangbaar is. Hier wordt niet aan ‘lopende bandwerk’ gedaan, maar krijgen ondernemers alle aandacht die ze verdienen. Binnen een minuut maakt Mellema duidelijk, hoe dit notariskantoor de vinger razendsnel op de juiste plek kan leggen. Niet voor niets is Mellema al jarenlang docent  aan de Universiteit Leiden. Dat is ook de plek waar Ilona Jongbloed haar (als eerstejaarsstudent) voor het eerst tegenkwam. ,,Het vak dat Tea doceerde was voor mij dé reden waarom ik me in het notariaat wilde verdiepen’’, licht de nu nog kandidaat-notaris toe. Ze wil binnen twee jaar Toegevoegd Notaris worden, zodat ze alle bevoegdheden van een notaris heeft, inclusief het passeren van de aktes.

Jongbloed zet zich al jaren in voor ondernemers . ,,Als ondernemer moet je jezelf afvragen: heb je jouw familierechtelijke zaken wel goed geregeld? Denk hierbij aan jouw testament, levenstestament, huwelijkse voorwaarden in combinatie met alles wat je in de onderneming hebt geregeld.’’ Mellema geeft als voorbeeld: ,,Ik zie prachtige maatschapscontracten voorbij komen, maar dan wordt geen rekening gehouden met de huwelijkse voorwaarden. En bij een rechtszaak krijgen die huwelijkse voorwaarden bij de verdeling van het vermogen voorrang.’’ Jongbloed  vervolgt: ,,Testamenten moeten op de juiste manier gemaakt zijn, zodat je de fiscale faciliteiten niet zomaar misloopt. Maar ook moet duidelijkheid zijn over de vraag: wie krijgt de zeggenschap over jouw bedrijf als je er zelf niet meer bent? In de afgelopen jaren is er qua wetgeving veel gewijzigd . Het is belangrijk om iedere vijf jaar jouw testament  te laten controleren.’’

Voorkomen is beter dan genezen; Jongbloed kan het niet genoeg benadrukken. Niemand heeft namelijk zekerheid, dat zijn of haar gezondheid volgende maand ook nog goed is. ,,Je moet als ondernemer de zaken geregeld hebben ook voor het geval je bijvoorbeeld Alzheimer of een hersenbloeding krijgt. Het is belangrijk dat de onderneming dan voortgezet kan worden. Het is niet iets waar mensen graag over willen nadenken en het is zeker geen leuk onderwerp om te bespreken. Maar je kunt het beter geregeld hebben, dat geeft ook rust. .’’

Mellema blijft de komende jaren volop actief voor Verhees Notarissen. ,,Mijn passie heeft altijd bij het erfrecht gelegen. Ik schreef een proefschrift over de legitieme portie; het erfdeel, dat kinderen niet ontnomen kan worden. Ik hoopte dat mijn proefschrift er toe zou bijdragen, dat ruzies voorkomen worden.’’ Ze lacht: ,,Dat is niet gelukt, maar ik heb wel veel ruzies naar een goed einde kunnen begeleiden.’’

Het vak van notaris is niet alleen heel veelzijdig, ook genieten Jongbloed en Mellema ervan dat ze mensen echt kunnen helpen. ,,Wij maken de stukken op en letten op de details, zodat onze cliënten niet de dupe worden. Ondernemers kunnen denken dat ze hun zaken bedrijfseconomisch en in vennootschapscontracten voortreffelijk geregeld hebben maar als ze de huwelijkse voorwaarden en het erfrecht vergeten, kan het alsnog enorm mis gaan met  uiteindelijk ruzie binnen de familie en alle  financiële consequenties van dien. Dat kun je voorkomen, door het nemen van de juiste maatregelen en alles goed te regelen. Daar zijn wij voor!’’

De komende jaren zullen veel mensen met Jongbloed kennis maken. ,,Ik richt me op particulieren, DGA’s (Directeur-Groot Aandeelhouders) en andere ondernemers, die we op fiscaal en civiel gebied bij zullen staan.’’ Vaak kloppen nieuwe cliënten bij ons aan na een tip van hun adviseur.  Maar het is natuurlijk ook mogelijk om zonder referentie contact op te nemen met Verhees Notarissen, om te kijken wat Jongbloed en Mellema voor u als ondernemer kunnen betekenen.

Voor meer informatie: Verhees Notarissen, Zeeweg 117 te Katwijk. T: 071 207 7300, W: www.verheesnotarissen.nl.

Opleiding voor drones neemt hoge vlucht

,,Drone-ontwikkeling gaat niet snel genoeg’’

DRONES – Waar het gaat om drones, zijn de ontwikkelmogelijkheden oneindig; ‘The sky is the limit’, om het in dronetermen te omschrijven. MBO College Airport houdt zich al vier jaar bezig met de ontwikkeling van drones en is hierdoor in Nederland een van de leidende instituten geworden op dit gebied. Binnenkort opent deze onderwijsinstelling haar eigen opleidingscentrum op het ‘incubatieterrein’ Unmanned Valley, dat ligt op de voormalige vliegbasis Valkenburg bij Katwijk.

JOEP DERKSEN

“De drone-industrie wordt een nieuwe sector voor de arbeidsmarkt’’, daar is Ivo van Oosterhout, directeur bedrijfsvoering en innovatie bij MBO College Airport, van overtuigd. Hij toont de tientallen drones die in het Dronelab klaar staan om te gebruiken. Opvallend is de dronetransporter in ontwikkeling, bedoeld om ooit personen te vervoeren via een drone. “Het is nog net geen DeLorean’’, lacht Van Oosterhout, hierbij verwijzend naar de filmklassieker ‘Back to the future’.

Inmiddels zijn veel van de sciencefictiongedachtes uit die film werkelijkheid geworden. Zoals zelfstrikkende schoenveters, een multimiljardair die president is geworden en we beeldbellen massaal. Maar er is niets futuristisch aan de drone-ontwikkeling van het mbo-college, dat in 2016 een ‘minor’ opzette voor de studenten om zich te verdiepen in drones en de mogelijke toepassingen er van.

In de mainstream media lees je wel eens angstverhalen over privacy, maar de positieve mogelijkheden van drones zijn eindeloos. Moeiteloos somt Van Oosterhout enkele voorbeelden op. “Een facilitair bedrijf controleert gebouwen met drones en warmtecamera’s op warmtelekken, zodat duidelijk is waar extra isolatie aangebracht moet worden. Met een onderneming bekijken we de mogelijkheden om via drones te zorgen voor de ‘last mile delivery’. Waarbij postpakketjes verzameld worden in één warenhuis en vanuit die plek via drones naar het juiste adres in de omgeving bezorgd wordt. Dit voorkomt veel gerij en parkeeroverlast door postbezorgende busjes en is ook beter voor het milieu.’’

Unmanned Valley

Het is deze inventiviteit, dat MBO College Airport ook op de radar heeft gezet van de Unmanned Valley. Van Oosterhout: “Nu nog zit onze drone-opleiding naast Schiphol en we mogen hier niet buiten vliegen met onze drones. Unmanned Valley is een gebied, waar al allerlei bedrijven zitten, die zich bezig houden met drones: start-ups, incubators en exellarators. Hieraan voorafgaand hoort ook een educator te staan. Door onze inzet van de afgelopen jaren, lopen we nu met ons onderwijs voor op bedrijven: hoe fijn is het, om dat een keer te kunnen zeggen!’’

Het wordt een gouden combinatie, waarbij studenten van het mbo-college in contact komen met jonge uitvinders en ondernemers, die er gezamenlijk ongetwijfeld voor zullen zorgen dat de Nederlandse drone-ontwikkeling een hoge vlucht zal nemen. Waar de studenten zelf hopelijk ook van kunnen profiteren: “Dat is ook mijn wens, dat onze studenten hier hun beroep van kunnen maken en fijne banen kunnen vinden. Vanuit onze school worden studenten gecertificeerd als dronepiloten en drone-operators. Normaal moeten bedrijven voor het gebruiken van drones allerlei certificeringen voor veel geld inkopen, maar wij kunnen deze certificaten, mét de getrainde studenten, meegeven.’’

Een volgende stap naar de toekomst waarvoor Van Oosterhout zich gaat inzetten: ,,We willen lid worden van de Dutch Drone Delta. En bijdragen aan het maatschappelijk acceptabel maken van drones. Zodat in de toekomst bijvoorbeeld donornieren van het ene naar het andere ziekenhuis door de lucht vervoerd kunnen worden en donoroperaties niet meer mislukken door een onverwachte file.’’

Natuurlijk is MBO College Airport, dat onderdeel is van het ROC van Amsterdam, op vele andere onderwijsvlakken ook actief. Maar drone-onderzoek heeft wel een speciaal plaatsje in het hart van Van Oosterhout. “In mijn jeugd maakte ik zelf robots, die niet veel meer konden dan lopen of wat oppakken. Maar drones zijn in feite vliegende robots. Ik vind het supergaaf om met die ontwikkelingen bezig te zijn. Ik vind het niet snel genoeg gaan, dus daarom stimuleer ik mijn studenten en andere organisaties om zich met deze ontwikkelingen bezig te houden. Ik geloof er in, dat drones de toekomst zijn!’’

,,Ik miste het gerammel van een flessenautomaat’’

Maatschappelijk Verantwoord Bezorgen door PLUS van Dijk

VOORHOUT – Vijfentwintig jaar geleden vroeg een klant, die slecht ter been was, aan toenmalig PLUS-eigenaar John van Dijk of hij eens een keer wat boodschappen bij haar langs wilde brengen. Het bleek de aanzet tot een compleet nieuwe bezorgservice, die PLUS van Dijk regionaal op de kaart zette; bij consumenten én ondernemers. Eigenaar Joop van Dijk vertelt over het geheim van dit succesvolle inkomstenmodel.

JOEP DERKSEN

,,We waren pioniers op dit gebied’’, licht Joop van Dijk (39) toe. ,,Het begon met het bezorgen van een pakje melk, maar het bezorgen met een busje groeide al snel. Tegenwoordig zijn het zeker niet alleen senioren, die van deze dienst gebruik maken, maar ook veel tweeverdieners en gezinnen met kinderen. Iedereen heeft het druk en met het boodschappen brengen naar huis en kantoor ontzorgen we de mensen.’’ In deze coronatijd is er nog extra vraag naar de bezorgservice van de PLUS: ,,Mensen zijn soms bang om naar buiten te gaan, of ze zijn besmet geweest; zo krijgen ze toch hun boodschappen aan huis gebracht. We zien deze dienst ook als een stukje Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen.’’

Passie

Passie; dat is waar het bij Joop van Dijk om draait. Je merkt het aan alles. Niet alleen de manier waarop de zaak is opgezet en hoe het personeel in de vestigingen in Voorhout en Roelofarendsveen iedere klant uitermate vriendelijk en professioneel te woord staat. De omzet en het personeelsbestand is de afgelopen elf jaren onder het leiderschap van Van Dijk meer dan verdubbeld. Was het zijn jongensdroom om in de zaak te gaan? Dat blijkt niet zo te zijn. ,,Ik had als kind het gevoel, dat het voor mij te gemakkelijk was om in de stoel van mijn vader te gaan zitten. Ik wilde dat niet en heb een opleiding gedaan om in het bankwezen te gaan. Tijdens die opleiding liep ik stage en bleek dat ik uit ander hout gesneden was. Ik miste het gerammel van een flessenautomaat. Ook had ik bijbaantjes in een taxi en bij een pompstation, maar het PLUS-bloed bleef stromen.’’

Vijftien jaar geleden hakte Joop van Dijk de knoop door. ,,Ik liep stages in andere branches en bij een concurrent en ben er voor gegaan. Ik kwam tot het besef, dat ik de supermarktbranche al die jaren had gemist, in mijn zoektocht naar wat anders. Als ‘zoontje van de baas’ wilde ik niet te boek staan. Het was dus goed, dat mijn vader zei: ‘Jij gaat Voorhout doen en ik bemoei me er niet mee’. Dat heeft geholpen om mijn eigen weg te bewandelen en mijn eigen koers te varen.’’

Die koers leidde tot grote successen. Het geheim achter dat succes is misschien wel, dat Van Dijk niet alles wil of pretendeert iedere wens te vervullen. ,,Onze bezorgbusjes blijven in de regio tussen Lisse, Rijnsburg en Oegstgeest. Daarmee beperken we het aantal gereden kilometers en dus de CO2-uitstoot. Dat sluit ook aan bij onze wens, om zoveel mogelijk duurzaam te ondernemen.’’

 

Kerstborrel

PLUS is ook de lokale partner voor bedrijfsborrels en lunchbenodigdheden. ,,Bij aardig wat bedrijven verzorgen we de lunch, variërend van vers brood, met verse vleeswaren tot een zeer uitgebreid (vers) aanbod. Ook zijn er vele mensen die een kerstborrel of andere evenement organiseren. We bezorgen de goederen gekoeld en als mensen teveel hoeveelheden over hebben, halen we het op en wordt dat verrekend. Zij hoeven dus niet te betalen voor wat er niet gebruikt wordt.’’

Het leveren aan bedrijven, kinderdagverblijven, gezinsvervangende tehuizen en allerlei ondernemingen zal in 2021 een huizenhoge vlucht nemen. Daarvan is Van Dijk overtuigd. ,,E-commerce is een blijvend iets. Bovendien biedt het een extra voordeel voor ons als leverancier: wanneer je bij de mensen thuis jouw producten aflevert, wordt de kans groter dat ze bij het boodschappen doen de volgende keer bij jou langs komen.’’

Zeer populair zijn ook de last minute mogelijkheden via de Expressfunctie. Hiervoor heeft Van Dijk een hele afdeling opgezet, zodat mensen binnen vier uur goederen geleverd kunnen krijgen, waar ze die dag om zitten te springen. ,,Wij krijgen die bestelling binnen en laten dan alles uit onze handen vallen om hier voor te zorgen’’, lacht Van Dijk.

PLUS van Dijk, Herenstraat 45 in Voorhout, T: 0252 216 252, E: vandijk-voorhout@plussupermarkt.nl, W: www.plusvandijk.nl.

,,Heerlijk om in de stukken te wroeten''

Advocaten zetten zich in voor de medemens

Alphen - Het team van Wille Donker Advocaten bestaat al ruim veertig jaar. Dit gerenommeerde kantoor is uitgebreid met vier juridische kanjers. Zij zijn al jaren toonaangevend in het personen- en familierecht en het arbeidsrecht. Wat motiveert Anke Schellekens, Henriette van Pelt, Carina de Bruin en Sam van Santen om zich iedere dag weer in te zetten voor de belangen van anderen? ,,We hebben ieder onze eigen expertise en kunnen als onderdeel van Wille Donker Advocaten gebruik maken van elkaars kennis en netwerk.’’

JOEP DERKSEN

Anke Schellekens is al vijftien jaar advocaat en is gespecialiseerd in het personen- en familierecht. ,,Ik vind het fijn om mensen te helpen in periodes, die voor hen emotioneel beladen zijn. Ze zien vaak door de bomen het bos niet meer. Als ze dan vanuit hun emoties handelen, kunnen er problemen ontstaan.’’ Schellekens behartigt ook de belangen van kinderen en dat maakt voor haar dit vak ook zo waardevol: ,,Ik ben zelf ook moeder; het is goed om dan het belang van het kind te kunnen vertegenwoordigen.’’

Bij Wille Donker gaat Schellekens zich inzetten voor ondernemers(echtparen). Een scheiding is op zich al complex, maar als er ook bedrijfsbelangen in verwikkeld zijn, is het helemaal noodzakelijk om een uitstekend advocaat jouw belangen te laten vertegenwoordigen. ,,Wanneer mensen in gemeenschap van goederen zijn getrouwd, valt die onderneming bij een scheiding ook onder de boedel. Het is veel complexer, maar voor mij ook juridisch interessanter om dat te ontwarren.’’

Henriette van Pelt is het hier helemaal mee eens. Als 25-jarige is ze twee jaar werkzaam in de advocatuur en maakte ze op 1 december de overstap naar Wille Donker. Ze ontmoet wel eens mannen op leeftijd, die zich afvragen hoe goed Van Pelt hun belangen kan vertegenwoordigen. Ze weet al haar cliënten positief te verrassen: ,,Ik heb veel geprocedeerd en veel gewonnen. Doordat ik ‘vers’ van de opleiding af kom, heb ik de kennis over de laatste jurisprudentie en de nieuwste ontwikkelingen. Veel ervaring zegt niets, als jouw theoretische kennis niet actueel is.’’

Van Pelt bruist van de energie: ,,Het werk gaat altijd door en houdt nooit op. Zo wil ik het ook; ik bijt me vast in zaken. Ik ga voor duurzame oplossingen, die goed zijn voor mijn cliënt en in het belang van eventuele kinderen, maar bij voorkeur ook een oplossing, waar de tegenpartij zich senang bij voelt. Zodat je niet over een jaar weer een procedure in gaat.’’ Ze kijkt er naar uit, zich de komende vijftig jaar in te zetten voor ondernemers: ,,Hoe lastiger het ontvlechten van de belangen van de ondernemer met de ex-partner wordt, hoe interessanter het is!’’

Carina de Bruin is al sinds 2005 actief; onder meer in het arbeidsrecht. Onlangs rondde ze de Specialiteitsopleiding Arbeidsrecht aan de Grotiusacademie af. De overstap naar Wille Donker was voor haar heel logisch: ,,Ik wilde graag in een arbeidsrechtenpraktijk werken, waar ik veel sparringpartners heb, die zich ook met grotere projecten bezighouden.’’ Hoe complexer, hoe beter, lacht De Bruin: ,,Ik vind het heerlijk om in de stukken te wroeten. Of het nu gaat om de ‘wat eenvoudigere zaken, zoals individueel ontslag, of grotere reorganisaties dan wel de overdracht van een onderneming.’’

Succes in een goede afronding zorgt voor geluksmomentjes; ,,Ik ben dit vak gaan uitoefenen, omdat ik mensen wil helpen en dingen wil oplossen dat ze zelf niet kunnen. Bij een positief vonnis van de rechter denk ik: ‘Yes! Dat heb ik voor elkaar gekregen’!’’ Sam van Santen herkent dit: ,, Mijn kickgevoel is de glimlach op het gezicht van mijn cliënt; dat is beter dan een perfect juridisch resultaat.’’

Van Santen is al jaren gespecialiseerd in commerciële contracten. ,,Ik bouw altijd eerst een band op, waarbij we gezamenlijk ons einddoel bepalen. Vervolgens bekijk ik, hoe we dat juridisch gaan bereiken. Dat hoeft niet altijd via een rechtbank te gaan. Soms hebben mensen er baat bij, om nog een keer het gesprek aan te gaan.’’ Hij wijst om zich heen en verwoordt de gevoelens van zijn collega’s: ,,Dat is ook de reden, waarom ik bij Wille Donker ben gekomen: ,,Het is een heel warm team, met heel toegankelijke mensen, maar ook niet te groot. Het is een advocatenkantoor dat dichtbij de ondernemers staat. Het is geen Zuidaskantoor. Groot genoeg met alle expertise, maar klein genoeg om echte huisadvocaten te zijn.’’

Meer informatie:

Wille Donker Advocaten

Leidse Schouw 2

2408 AE Alphen aan den Rijn

T: 0172 442 417

W: www.willedonker.nl

Geen allemansvriend, wel beste advocatenvrienden

HAARLEM – De cirkel is rond. Vier collega-advocaten, die al tientallen jaren vrienden van elkaar zijn, hebben de handen ineengeslagen. De kantoren van Bos en Partners en Oomen & Sweep Advocaten (nu elf advocaten) zijn samengegaan. Marco Gerritsen is toegetreden tot het kantoor en hij praat met Hendrik Jan Bos over passie, prestige, prudentie en presteren.

JOEP DERKSEN

Kom bij een eerste kennismaking met Bos niet aan met een jij-bak. ,,Bij een eerste kennismaking is Vousvoyeren conform de etiquette’’, maakt de advocaat direct duidelijk. En wie hem ooit een fles wijn wil geven, als dank voor de uitstekende prestatie in de rechtszaak, is bij deze gewaarschuwd: ,,Het hoeft niet, maar àls je het doet, dan moet het wel een mooie fles zijn. Als je me een slechte wijn geeft, beledig je me tot op het bot!’’

Gerritsen lacht hard: hij kent zijn juridische partner inmiddels wel. Dit soort uitspraken doet Bos ook, om zijn gesprekspartner in te schatten. De advocaten gaan tot het uiterste in al hun zaken, maar voordat ze écht de diepte in gaan, moeten ze zeker weten wat voor vlees ze in de kuip hebben. Gerritsen: ,,Als ik vind, dat de cliënt geen zaak heeft, ga ik niet voor hem aan de slag. Mensen vinden dat soms heel raar, maar ik moet zelf geloven in een zaak. Als ik dat niet doe, kan ik die persoon ook niet helpen.’’

Bos doorgrondt zijn cliënten het liefst bij een heerlijke maaltijd – mét een goed glas wijn, uiteraard. Ik wil de cliënt goed leren kennen. Je hoeft geen vriendjes te worden, maar ik wil weten hoe iemand reageert en hoe hij/zij onder druk kan opereren, zodat duidelijk wordt, of ik wel of niet het voortouw zal nemen.’’ En zodra Gerritsen en Bos aan de slag gaan, dan gaan zij er stevig tegen aan. Gerritsen zet zich al zestien jaar in voor de belangen van de Moeders van Srebrenica. Bos heeft de jokkende bestuurders van Fortisbank op de knieën gekregen en glorieerde in de rechtszaal met de eerste Dexia-, woekerpolis- en renteswapzaken.

,,Ik ben geen allemansvriend. Tijdens het werk ben ik nogal agressief’’, zo laat Bos blijken zelfkennis te hebben. ,,Maar lieve mensen winnen geen zaken. In gevechten tegen grote banken kan het er hard aan toegaan’’. Gerritsen haakt hier op in: ,, Wij zetten ons in voor de belangen van individuele ondernemers. Ik raak extra gemotiveerd als het gaat om rechtvaardigheid; daarom ben ik de advocatuur ingegaan!’’ Bos: ”Ik ben geen makkelijk mens, mijn collega’s zijn veel aardiger. Maar juist door de diversiteit aan specialisaties en persoonlijkheden vormt ons kantoor een sterk team.”

 

Oomen & Sweep Advocaten, Prinsen Bolwerk 7, 2011 MA Haarlem, T: 023 201 0222, W: www.oomen-sweep.nl.